Ne dozvolite da vaša dobrota bude iskorištena - 3 razloga zbog koji možda privlačimo loše ljude

Iako ponašanje drugih ljudi nikako ne može biti vaša krivica, trebali biste biti svjesni da nesvjesno možete privlačiti loše ljude ka sebi.


Toksični i negativni ljudi se nalaze svuda oko nas. Zaslužujete bolje nego da neprestano budete na milosti i nemilosti ljudi koji se prema vama ne ponašaju dobro. Važno je da shvatite šta radite što ih privlači, a tada možete smisliti i kako da ih odbijete od sebe. 

1. Velikodušni ste kada je u pitanju vaše vrijeme; Velikodušnost je za većinu pozitivna osobina. To znači da imate vremena za druge i da ste spremni žrtvovati dio svog slobodnog vremena. Nažalost, loša strana velikodušnosti je što će uvijek postojati ljudi koji će to pokušati iskoristiti. 



Loše ljude prirodno privlače oni koje mogu koristiti, a vašu velikodušnost pogrešni ljudi mogu iskoristiti protiv vas. 2. Ponavljate stare obrasce; Obrasci koje ste vidjeli i iskusili tokom odrastanja su oni koje ćete najvjerojatnije ponovno stvoriti. 

To se posebno odnosi na intimne veze. Svoj stil vezanosti učite na osnovu toga kako se grupišete, ko vas je odgojio i okoline koju ste vidjeli kao dijete. ko imate tendenciju da privlačite puno otrovnih ljudi vrijeme je da razmislite o svom djetinjstvu i svom odrastanju. 



3. Previše ste dobri i ljubazni; Toksični i negativni ljudi lako koriste dobre ljude. Nema ništa loše u tome da budete dobri i ljubazni, ali morate biti oprezni. Ako ne postavite jasne granice ljudi će početi da vas gaze i iskorištavaju. Biti dobra i pozitivna osoba je vrlina vrijedna divljenja, ali znajte da ima i onih loših ljudi koji žele iskoristiti vašu dobrotu.

Nema ništa loše u tome što smo optimistični ili vjerujemo da ljudi mogu biti bolji. Međutim, treba podvući crtu. Ne biste se trebali miriti sa toksičnošću i negativnošću radi pomaganja onima koji su vam nanijeli nepravdu na njihovom putu ka samousavršavanju. U konačnici, ne možete popraviti druge samo oni sami to mogu napraviti.

Pokreće Blogger.